Nós, do RH, entendemos que o trabalho é feito de pessoas, e as pessoas são feitas de histórias. Por isso, em Outubro Rosa, nossa pauta vai muito além da decoração: é um convite sincero e acolhedor ao cuidado, à prevenção e à esperança para todas as mulheres.
Não falamos apenas de estatísticas; falamos de mães, filhas, líderes e colaboradoras cuja saúde e bem-estar dependem de um olhar atento — o delas e o nosso.
O Poder da Prevenção: Um Abraço na Esperança
No Brasil, o câncer de mama é o tipo de câncer que mais afeta as mulheres, e o Instituto Nacional de Câncer (INCA) estima um número significativo de novos casos a cada ano. Estes números, por si só, nos despertam.
A boa notícia que nos move é que, quando detectado em sua fase inicial, as chances de cura podem ultrapassar 95%. Essa porcentagem mágica é o que torna o Outubro Rosa tão vital. A prevenção é, literalmente, um presente que salvamos.
Ação de Ouro para o RH:
Garantir o acesso ao rastreamento é o nosso maior ato de cuidado. A mamografia, por exemplo, é o exame chave e é recomendada para mulheres a partir dos 40 anos, com foco entre 50 e 69 anos (e as novas diretrizes do SUS buscam ampliar a cobertura).
Case de Sucesso: Quando o Cuidado se Torna Prioridade
Grandes empresas têm transformado o Outubro Rosa em uma política de bem-estar contínuo. Muitas organizações de grande porte no Brasil investem em parcerias estratégicas com clínicas e laboratórios para:
- Facilitar a Mamografia e Consultas: Oferecendo vouchers, descontos ou, melhor ainda, flexibilizando a jornada para que as colaboradoras realizem seus exames de rotina sem a pressão de “faltar ao trabalho”.
- Palestras e Apoio Integral: Promovendo workshops com especialistas em oncologia e bem-estar que abordam não só o autoexame, mas também a saúde mental, o apoio psicológico e a nutrição como pilares da prevenção.
Essas iniciativas enviam uma mensagem clara: “Sua saúde é nossa prioridade, não apenas em outubro, mas o ano todo.” Esse é o verdadeiro Employer Branding humanizado.
Nosso Convite: Transforme o Laço Rosa em Ação
Neste mês, convidamos você, profissional de RH, a ir além da decoração temática e das redes sociais.
- Olhe com Carinho: Reserve um espaço para conversas abertas e seguras, onde as mulheres possam compartilhar dúvidas e medos.
- Ofereça Soluções: Negocie parcerias para exames. Libere horários para consultas. Transforme o cuidado em benefício real.
Lembre-se: o Outubro Rosa é um chamado para olharmos para as pessoas de forma integral. Ao cuidarmos da saúde de nossas colaboradoras, estamos investindo em histórias de vida plenas, em ambientes de trabalho mais acolhedores e em um futuro mais saudável para todos.
Este artigo é uma homenagem a todas as mulheres que nos inspiram com sua força e resiliência, em especial para minha Tia Cleide que venceu o Câncer de Mama há 15 anos atrás.
Camila Franjotti
